Pessoas que foram demitidas ou ainda estão trabalhando, porém buscam seus direitos:
Ação trabalhista de rescisão indireta
Ação trabalhista de reversão de justa causa
Ação trabalhista de anulação de pedido de demissão
Ação trabalhista de equiparação salarial
Ação trabalhista de desvio de função
Ação trabalhista empregado sem registro
Ação trabalhista de horas extras e reflexos salariais
Ação trabalhista de adicional de insalubridade e periculosidade
Ação trabalhista de dano/assédio moral
Ação trabalhista de diferenças salariais por pagamento por fora
Pessoas que sofreram acidente de trabalho ou desenvolveram alguma doença relacionada ao trabalho.
Ação acidentária com pedido de indenização por dano moral
Ação acidentária com pedido de indenização por dano material (pensão vitalícia)
Ação acidentária para garantir estabilidade no emprego - indenização de salários
Ação para pedir auxílio doença acidentário
Ação acidentária para pedir depósitos do FGTS no acidente de trabalho
Ação para pedir auxílio acidente
Ação de Pensão por morte acidentária
Ação de Aposentadoria por invalidez acidentária.
Aprovada no final de 2022, por decisão do STF, ela é uma decisão que permite os pensionistas e aposentados terem direito a um benefício: Novo cálculo da média mensal, considerando todos os salários do trabalhador . Tendo em vista, rever perdas de aposentadorias durante a época da troca da moeda entre o cruzeiro e o real
Aposentadoria concedida de 01/04/2007 à 30/04/2013
Aposentadoria concedida de 01/04/2007 à 30/04/2013
Aposentadoria/ pensão concedida entre 2013 a 2019
Aposentadoria/ pensão concedida entre 2013 a 2019
Quem recebeu o primeiro pagamento do benefício há menos de 10 anos
Quem recebeu o primeiro pagamento do benefício há menos de 10 anos
Idade
especial
invalidez
pessoa com deficiência
tempo de contribuição
pensão por morte
RG e CPF
Comprovante de residência
Carta de concessão da aposentadoria
processo administrativo da concessão
CNIS
É necessário fazer uma ação judicial pedindo Revisão do benefício.
Torna-se necessário um advogado especialista em Direito Previdenciário.
Ela, com base no cálculo do benefício, aumentará consideravelmente sua aposentadoria, de acordo com os salários anteriores a julho de 1994.
Com ela, você poderá recuperar todos os valores que deveria ter recebido e deixou de receber em 5 anos anteriores.
Para escolher o melhor advogado trabalhista, o
interessado deve prestar atenção em 4 pontos:
Procure saber quantos processos o seu advogado possui e qual a especialidade dele. Isso é possível através do site escavador.com.br. Para nos procurar, utilize a OAB.
Confira sempre a avaliação dos clientes através do Facebook ou Instagram do escritório
O escritório tem atendimento online ou por Whatsapp?
O advogado costuma responder rápido ou tem uma equipe de apoio ao atendimento? O telefone toca e não atende?